第138章 龙头股的附随式补涨
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刘斌一听这话,怒火中烧,瞪着韩柏青,反唇相讥:“韩柏青,你这算什么?翻脸比翻书还快!”
“我告诉你,苏阳能不能回来,不是我说了算,但你这样对我,我还真不在乎在不在南国投上班!”
办公室内,其他员工闻声后都低下了头,小声议论起来,话题自然而然地,转移到了苏阳身上。
“哎,你们知道吗,苏阳那人不仅长得精神,工作能力也是一流,就那波精准预判的行情,咱们公司收益翻倍,这样的高手哪里找去?”
“对啊,苏阳不但业务能力强,他人缘也好得不得了,不论是哪个部门的同事,跟他相处都很愉快。他的离开,确实是公司的巨大损失。”
“别忘了,苏阳那小子,可是咱们公司的明星人物,要是能请他回来,别说业务上能再创辉煌,就连公司形象也能大大提升。”
韩柏青听着员工们对苏阳的赞美和惋惜,心里不是滋味,但仍然固执己见,他冷冷地瞪着刘斌:
“刘斌,你自己捅的篓子,自己收拾。我不管你用什么方法,必须把苏阳请回来,否则,你就别怪我不客气!”
刘斌忿忿地瞪着韩柏青,一字一句地回答:“韩柏青,我看错你了。你口口声声说要珍惜人才,却对员工如此不尊重。”
“我告诉你,就算我不在南国投上班,我也一定会找回苏阳,为了我自己,也为了那些真正看重苏阳价值的人。”
说完,刘斌怒气冲冲地离开了办公室,留下一脸愕然的韩柏青和其他员工。
随着时间的推移,刘斌与韩柏青之间的裂痕越来越大,两人的关系几乎破裂,最终形同陌路。刘斌也真的离开了南国投,投入到寻找苏阳的工作中。
而韩柏青,则对刘斌的离去嗤之以鼻,认为他是在逃避责任。
在苏阳缺席的日子里,公司的业绩停滞不前,人才流失严重,韩柏青这才逐渐醒悟,意识到自己在处理苏阳事件上的错误。
在股市繁复的演绎过程中,补涨现象,犹如一幅宏大的画卷,可分为两大主要情景。
一是紧紧追随,龙头股足迹的附随式补涨,二是当龙头股连板进程,戛然而止后的接力式补涨。
不论何种情况,补涨股,总是与参照的龙头股之间,存在着某种深刻的内在逻辑联系,或是共享相同的题材热点。
以艾艾精工为例,在安奈儿连板之路,暂时停歇后,市场迎来了文投控股,五连
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